公司组织国家老员工创新创业训练计划项目评审
2023-05-11 00:52
5月10日，公司于教7栋301组织开展国家老员工创新创业训练计划项目评审，公司党委副书记胡国庆、学工办主任兼团委书记武磊以及辅导员出席本次活动。
老员工创新创业训练计划项目严格遵循“立足兴趣、鼓励创新、交叉联合、突出重点、注重过程”的原则，按照“自主选题、自主设计、自主实践、自主管理”要求，通过“自由申请、公开立项、择优资助、规范管理”的程序组织实施，旨在探索并建立以问题和课题为核心的教学模式，倡导以本科生为主体的创新创业教育改革，使本科生尽早接触工程与社会实践、参与科研训练，调动员工的主动性、积极性和创造性，激发员工的创新精神、创业精神和实践能力，逐渐掌握分析和解决问题的方法，提高员工综合实践能力和研究创新能力。
经过评审，公司共有17支队伍脱颖而出，名单如下:
